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企业文化

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合作、诚信、创新、严谨为特征的企业文化成为华力特产生凝聚力和吸引优秀人才的重要组成部分。为牵引建立积极向上的企业文化,满足员工的精神需求,公司开展了一系列开放民主的企业文化活动,如管理接待日、总裁接待日、民主生活交流会、OA管理论坛,以及生动活泼的文娱活动、发扬团结友爱精神的团队户外拓展活动等等,大大增强了员工的凝聚力。

公司倡导和推行特有的创新文化。在研发活动中引入激励和约束机制、给予经费支持员工自发成立如继电保护互动会自动化促进会等专业创新组织从而为员工展现智慧、贡献创意、体现个人价值提供了平台,充分调动起员工参与创新的积极性,形成浓厚的内部学术交流和活跃的创新文化的氛围。 在公司的支持下于2002年成立的华力特党支部,注重发挥党员在企业文化建设及公司经营、生产、管理中的骨干和先锋模范作用,先后被授予先进基层党组织优秀基层党组织称号。互助.助人的慈善文化是华力特企业文化中不可缺少的一部分,是每个华力特人都认同的社会责任和文化传统。秉持扶危济困之心,华力特人热心社会公益事业,面对员工病困,区域灾难、贫困地区教育,经常举全公司之力,共襄慈善之举。为此在公司内部创立了互助基金,作为对员工家庭困难、意外灾害或变故的帮扶资金,使互助成为常态;还作为集体会员,正式加入深圳市红十字,以更好地在公司内部及协助政府实施救护和开展社会福利工作。

 

 

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